Aşırı Nitelikliliğin I·novati·f Davraniş Üzeri·ndeki· Etki·si·nde Teknostresi·n Moderatör Etki·si·: Akademi·syenler Üzeri·nde Bi·r Uygulama
| dc.authorid | Elif Habip / 0000-0002-6297-8624 | |
| dc.contributor.author | Tanyıldızı, Hilal | |
| dc.contributor.author | Habip, Elif | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-29T06:39:00Z | |
| dc.date.available | 2024-08-29T06:39:00Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.department | Fakülteler, Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü | |
| dc.description.abstract | Bilgisayar teknolojilerinin kullanımı gün geçtikçe artmaktadır. Örgütlerin bilgisayar teknolojilerini daha aktif kullanma isteği çalışanları bu teknolojilere adapte olma zorunluluğuna neden olmaktadır. Fakat teknoloji kullanımının artışının çalışanlar üzerinde bazı baskılar doğurabileceği de görülmektedir. Teknostres kavramı bu noktada hayatımıza girmektedir. Çalışmanın örneklemi193 akademisyenden oluşmaktadır. Meslek grubu olarak akademisyenlerin seçilmesinin sebebi, bu kişilerin güncel hayatlarında bilgisayar teknolojilerini hem idari hem de akademik anlamda kullanıyor olmasıdır. Araştırma kapsamında elde edilen veriler SPSS programında analiz edilmiştir. Analiz bulgularına göre aşırı nitelikliliğin kendini üstünü görme ve işini küçük görme şeklinde iki boyuta ayrıldığı ve bu bağlamda literatürle benzer sonuç verdiği gözlemlenmiştir. Bu araştırmada aşırı nitelikliliğin kendini sütün görme boyutununinovatif davranış üzerindeki etkisinde tekno-stresin moderatör etkisi vardır. Diğer taraftan aşırı nitelikliliğin işini küçük görme boyutununinovatif davranış üzerindeki etkisinde tekno-stresin moderatör etkisi bulgulanmamıştır. | |
| dc.identifier.citation | Tanyıldızı, H., & Habip, E. (2023). AŞIRI NİTELİKLİLİĞİN İNOVATİF DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE TEKNOSTRESİN MODERATÖR ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR UYGULAMA. Beykoz Akademi Dergisi, 11(1), 36-50. https://doi.org/10.14514/beykozad.1177415 | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.14514/beykozad.1177415 | |
| dc.identifier.endpage | 50 | |
| dc.identifier.issue | 1 | |
| dc.identifier.startpage | 36 | |
| dc.identifier.trdizinid | 1183000 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12941/249 | |
| dc.identifier.volume | 11 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.institutionauthor | Habip, Elif | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | Beykoz Akademi Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Aşırı niteliklilik | |
| dc.subject | Overqualification | |
| dc.subject | İnovatif davranış | |
| dc.subject | Innovative behavior | |
| dc.subject | Teknostres | |
| dc.subject | Technostress | |
| dc.title | Aşırı Nitelikliliğin I·novati·f Davraniş Üzeri·ndeki· Etki·si·nde Teknostresi·n Moderatör Etki·si·: Akademi·syenler Üzeri·nde Bi·r Uygulama | |
| dc.type | Article |
